FISCAL
Integración
de las Secciones Segunda y Tercera de la Sala Superior del TFJA. 16 de
junio de 2026.
El
Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) publicó en el DOF del 16 de
junio el Extracto del Acuerdo SS/10/2026, denominado "Integración de las
Secciones Segunda y Tercera de la Sala Superior", con el que se da a
conocer que se aprueba el cambio de adscripción de la Magistrada Maestra
Natalia Téllez Torres Orozco a la Ponencia número diez, de la Segunda Sección
de la Sala Superior del Tribunal Federal de Justicia Administrativa.
Por
consiguiente, a partir del 16 de junio de 2026, la Segunda Sección de la Sala
Superior del TFJA quedará integrada de la siguiente forma:
·
Magistrada Maestra Luz María Anaya Domínguez.
·
Magistrado Rafael Anzures Uribe.
·
Magistrado Rafael Estrada Sámano.
·
Magistrada Doctora Magda Zulema Mosri Gutiérrez.
·
Magistrada Maestra Natalia Téllez Torres
Orozco.
Por
otra parte, la Tercera Sección de la Sala Superior quedará integrada de la
siguiente manera:
·
Magistrado
Julio Ángel Sabines Chesterking.
·
Magistrada
Selene Cruz Alcalá.
Nueva
titular de la Administración General de Grandes Contribuyentes (AGGC). 17 de
junio de 2026.
La
maestra Jennifer Krystel Castillo Madrid fue ratificada por el Pleno de la
Comisión Permanente del Congreso de la Unión, como nueva titular de la
Administración General de Grandes Contribuyentes (AGGC).
Luego
de que fuera avalado su nombramiento, la Administradora General rindió la
protesta de ley ante legisladoras y legisladores que se encontraban en el Salón
de Sesiones de ese órgano del Congreso.
Previamente,
Castillo Madrid compareció en la Tercera Comisión, donde expuso el plan de
trabajo que implementará desde la AGGC y reiteró su compromiso de desempeñar el
cargo con responsabilidad y honestidad.
Ante
integrantes de la Comisión explicó que su labor se guiará por cinco ejes
principales: mejora en procesos; criterios de programación y mejores prácticas
en los procesos de auditoría; uniformidad en criterios de revisión que den
certeza jurídica; fortalecimiento del contacto con el contribuyente y
eficiencia operativa, y coordinación con autoridades.
COMERCIO
EXTERIOR
La
ANAM se reúne con la comisión de Relaciones Exteriores de la Cámara de
Diputados para aclarar dudas sobre atención aduanera. 16 de
junio de 2026.
El
titular de la ANAM, Héctor Alonso Romero Gutiérrez, sostuvo una reunión el 16
de junio con integrantes de la Comisión Legislativa de Relaciones Exteriores de
la Cámara Baja. Destacó que se hará cumplir el mandato de la presidenta Claudia
Sheinbaum Pardo: modernizar las aduanas, dar una atención cercana al público
nacional y extranjero, y combatir la corrupción y malas prácticas.
Durante
el encuentro, las y los legisladores expresaron sus inquietudes respecto al
funcionamiento de las aduanas y los trámites que las personas viajeras deben
cumplir para ingresar su equipaje y mercancías.
Alonso
Romero recordó la reciente puesta en marcha de la línea de Atención Aduanera,
en el 079, donde la ciudadanía puede resolver dudas y presentar denuncias
anónimas las 24 horas del día, los 365 días del año.
Apuntó
que recientemente comenzó a operar Aduana Fácil, una herramienta donde se puede
calcular si es necesario cubrir algún gravamen antes de entrar al país y, si es
el caso, pagarlo ahí mismo. Aduana Fácil es particularmente útil para las y los
migrantes que vuelven al país. Recordó que durante los operativos del programa
Héroes Paisanos, del Instituto Nacional de Migración, los migrantes se
benefician de una ampliación de la franquicia fiscal.
Como
resultado del encuentro, ambas partes se comprometieron a ampliar y mantener
sus canales de comunicación, para atender dudas, iniciativas y denuncias
respecto a la operación de las Aduanas de México.
Declaración
conjunta en torno a las negociaciones del T-MEC. 18 de
junio de 2026.
La
Secretaría de Economía de México y la Oficina del Representante Comercial de
Estados Unidos llevaron a cabo la segunda ronda de negociaciones bilaterales
relacionadas con la Revisión Conjunta del Tratado entre México, Estados Unidos
y Canadá (T-MEC) del 15 al 17 de junio de 2026, en Washington, D.C.
Además,
hoy el secretario de Economía de México, Marcelo Ebrard, y el representante
Comercial de Estados Unidos, Jamieson Greer, se reunieron para discutir la
Revisión Conjunta y las relaciones comerciales bilaterales.
Durante
esta ronda, los equipos de México y Estados Unidos avanzaron en las
conversaciones sobre reglas de origen para ciertos bienes industriales y
seguridad económica, e iniciaron las discusiones conceptuales sobre
agricultura, trabajo y medio ambiente. Asimismo, abordaron el comercio de
acero, aluminio y automóviles.
Las
negociaciones se centraron en garantizar que el Acuerdo beneficie a las
economías de México y Estados Unidos, y que los beneficios del
mismo recaigan principalmente en las partes firmantes.
Asimismo,
México y Estados Unidos acordaron apoyar el establecimiento de un comité para
revisar la implementación del Capítulo 12 (Anexos Sectoriales) del TMEC, con el
objetivo de mejorar la compatibilidad regulatoria.
La
tercera ronda de negociaciones tendrá lugar el próximo mes en la Ciudad de
México.
LABORAL
Fortalece
la STPS capacidades de inspección en 19 estados para prevenir y erradicar el
trabajo infantil. 15 de junio de 2026.
Como
parte de las acciones para fortalecer la prevención y erradicación del trabajo
infantil en el país, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
capacitó a 421 servidoras y servidores públicos de 19 entidades federativas en
la aplicación del Protocolo de Inspección para Prevenir y Erradicar el Trabajo
Infantil y Proteger el Trabajo Adolescente en Edad Permitida.
La
capacitación permitió reforzar las capacidades técnicas de las autoridades
laborales encargadas de realizar labores de inspección y vigilancia en los
centros de trabajo, así como mejorar los mecanismos de coordinación
institucional para identificar, atender y canalizar casos relacionados con
trabajo infantil y con la protección de adolescentes trabajadores en edad
permitida.
A
través de la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del
Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida
en México (CITI), la STPS convocó a las y los integrantes de la Red Nacional de
Comisiones Locales para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la
Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida a participar en esta
actividad, realizada en el marco de las acciones conmemorativas del Día Mundial
contra el Trabajo Infantil, que se celebra cada 12 de junio.
La
capacitación fue impartida por el ingeniero Daniel Fernando Ramiro Reyes, Subdirector de Supervisión de la Actividad de Inspección de
la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo de la STPS, quien
compartió los procedimientos de actuación que deben seguir las y los
inspectores laborales para prevenir, detectar y erradicar el trabajo infantil
durante las visitas de inspección a los centros de trabajo.
El
protocolo establece criterios y mecanismos de intervención sustentados en la
normatividad vigente y en un enfoque de derechos humanos, reconociendo a niñas,
niños y adolescentes como sujetos plenos de derechos. Asimismo, fortalece las
herramientas de las autoridades para garantizar condiciones de trabajo seguras
y legales para las personas adolescentes que laboran en edad permitida.
Fonacot
fortalece la inclusión financiera de las mujeres con más de 11 mil 700 millones
de pesos en créditos. 15 de junio de 2026.
Con el
compromiso de cumplir su misión social de mejorar el bienestar de las familias
mexicanas, en especial de aquellas que más lo necesitan, el Instituto del Fondo
Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), promueve la inclusión
financiera de las trabajadoras formales de México mediante el Crédito Mujer
Efectivo, mismo que de enero a mayo otorgó más de 420 mil 966 financiamientos.
Al
respecto, se informó que dichos créditos suman más de 11 mil 700 millones de
pesos y que casi 8 de cada 10 (77.5 por ciento) de las beneficiarias ganan
entre uno y dos salarios mínimos, un claro ejemplo de la contribución que
realiza Fonacot para impulsar la economía de las mujeres trabajadoras.
Asimismo,
el Crédito Mujer Efectivo fue diseñado para ellas, que históricamente han sido
excluidas de la banca tradicional y que hoy a través de ese financiamiento
obtienen un apoyo económico a bajo costo.
En ese
sentido, destaca el impacto social directo de este préstamo en el sustento de
las familias pues añadió que 76.8 por ciento de las acreditadas cuenta con al
menos un dependiente económico directo.
Certificado
Laboral para la Agroexportación. Se publicación disposiciones. 15 de
junio de 2026.
En el
DOF del 15 de junio, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
publicó el “Acuerdo por el que se dan a conocer las Disposiciones de carácter
general que determinan los procedimientos relativos al Certificado Laboral para
la Agroexportación a que se refiere el artículo 283 Quáter
de la Ley Federal del Trabajo”, el cual entró en vigor el 16 de junio de 2026.
Las
disposiciones tienen por objeto determinar los procedimientos relativos a la
obtención del Certificado Laboral para la Agroexportación a través de la
Plataforma VELAGRO, que es un documento nominativo e intransferible emitido por
la STPS, el cual constituye una restricción no arancelaria y acredita el
cumplimiento de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social de
las personas físicas o morales que intervienen en la cadena de valor de
productos agrícolas destinados a la exportación que deberá declararse en el
pedimento al momento de realizar el despacho aduanero a través de la Ventanilla
Única de Trámites de Comercio Exterior.
Copa
Mundial. La Jornada laboral del 26 de junio en la CDMX se deberá prestar en la
modalidad de teletrabajo. 16 de
junio de 2026.
La
Presidencia de la República dio a conocer en el DOF del 16 de junio, el
“Decreto por el que se establecen diversas medidas administrativas en el marco
de los eventos relativos a la Copa Mundial de la FIFA 2026, a celebrarse en la
Ciudad de México y en la zona metropolitana de Guadalajara, Jalisco”, el cual
entró en vigor el día de su publicación.
Para
tal efecto, en los centros de trabajo ubicados en la Ciudad de México, el 17 de
junio de 2026 la jornada laboral presencial concluirá a las 15:00 horas, y se
deberán otorgar las facilidades necesarias para continuar con el desempeño de
las funciones mediante la modalidad de teletrabajo o trabajo a distancia por el
resto de la jornada; asimismo, el 24 de junio de 2026 las actividades de toda
la jornada laboral se desarrollarán íntegramente bajo la modalidad de
teletrabajo, trabajo a distancia o esquemas flexibles de organización laboral,
conforme a las necesidades del servicio.
Finalmente,
el decreto también establece las actividades en las que no será aplicable esta
suspensión derivada a la naturaleza de los trabajos que se prestan y que no pueden emplearse en la modalidad de
teletrabajo.
SEGURIDAD
SOCIAL
Personas
mexicanas repatriadas. Acceso al seguro de enfermedades y maternidad del IMSS. 15 de
junio de 2026.
El
Instituto Mexicano del Seguro Social publicó en el DOF del 15 de junio el
“Acuerdo número ACDO.SA2.HCT.260526/159.P.DIR, dictado por el H. Consejo
Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social en sesión ordinaria celebrada
el 26 de mayo de 2026, por el que se aprobaron las Reglas de carácter general
para el cumplimiento del Decreto por el que se incorporan al régimen
obligatorio del Seguro Social, por lo que corresponde a las prestaciones en
especie del seguro de enfermedades y maternidad de la Ley del Seguro Social por
razones humanitarias y solidarias, a las personas mexicanas que sean
repatriadas y a sus beneficiarios legales”, el cual entró en vigor el día de su
publicación.
Las
Reglas de carácter general tienen por objeto dar continuidad a la regulación
para la incorporación al régimen obligatorio del Seguro Social de las personas
mexicanas que sean repatriadas de los Estados Unidos de América y sus
beneficiarios legales a efecto de garantizar el cumplimiento de lo establecido
en el “Decreto por el que se incorporan al régimen obligatorio del seguro
social, por lo que corresponde a las prestaciones en especie del seguro de
enfermedades y maternidad de la Ley del Seguro Social, por razones humanitarias
y solidarias, a las personas mexicanas que sean repatriadas y a sus
beneficiarios legales.
Fondo
de Pensiones para el Bienestar, política pública que beneficia a pensionados
con un retiro digno. 16 de junio de 2026.
Con el
Fondo de Pensiones para el Bienestar (FPB) que otorga el Gobierno de México, el
cual es operado por los Institutos de Seguridad Social, entre ellos el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), entre de 2024 y mayo de 2026, a
través del IMSS se ha beneficiado a 7 mil 224 personas que reciben un
complemento a su pensión de vejez al amparo de la Ley del Seguro Social de 1997
-esquema de cuentas individuales- a fin de brindarles mejores condiciones de
retiro.
El
titular de la Coordinación de Sistemas de Pensiones del IMSS, Humberto Vázquez
Orozco, explicó que este fondo es parte de una política pública que responde a
los retos del sistema de cuentas individuales y que se consolida a través de un
fideicomiso público creado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
(SHCP), administrado por el Banco de México.
Señaló
que el FBP fue creado el 1 de mayo de 2024 en el mandato del expresidente
Andrés Manuel López Obrador; “la instrucción de la Presidenta
de México, Claudia Sheinbaum Pardo, ha sido dar continuidad a este proceso que
se integra a los compromisos del segundo piso de la cuarta transformación como
un mecanismo para mejorar las pensiones”.